Las puertas de la empresa manizaleña Venecia Pastelería se abrieron para vincular laboralmente como operario de la planta de producción a Diego León Colorado, quien es una de las personas con discapacidad que participa en el proceso de formación de Sin Límites en Manizales.

Como parte del proyecto Sin Límites que en este momento se está desarrollando en la ciudad de Manizales, la empresa Solocauchos, que desde hace más de 30 años se dedica al diseño, desarrollo y producción de piezas en caucho y plástico, tras vincular laboralmente a 3 de nuestros participantes del proyecto inició su participación en un taller de sensibilización sobre las personas con discapacidad.

Carlos Ariel Uribe es una persona con discapacidad auditiva, vinculada laboralmente en la empresa “Pastelería Venecia” como operario de planta, gracias a la aplicación del método descubrir la capacidad una oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive.

Sin Límites estuvo en Manizales socializando el proyecto a través de los micrófonos de la UMfm radio 101.2 con el propósito de invitar a los empresarios a vincular personas con discapacidad en sus organizaciones.

Sin Límites Manizales en el Magazín Hola Eje del canal regional Telecafé, contando a la comunidad acerca de los avances del proyecto y como transcurre la fase de articulación con las empresas de la ciudad.

Muebles Holguín abrió las puertas al proyecto Sin Límites en Manizales permitiendo a los estudiantes vivir un día de practica productiva en su empresa.

Al finalizar la fase de formación Sin Límites, los 150 participantes del proyecto participaron en una actividad en diversas empresas de Manizales: un día laboral en una cadena de producción donde pusieron en práctica lo aprendido en las 80 horas de proceso formativo. La empresa familiar Calzado Barllan dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado para dama, fue una de las que recibió a los estudiantes.

El proyecto Sin Límites dio inicio a la fase de emprendimiento para los familiares de las personas con discapacidad que tienen una idea de negocio o que ya han iniciado un emprendimiento y requieren complementar conocimientos técnicos acerca del funcionamiento de las empresas.

Los participantes del proyecto Sin Límites dejaron el lápiz y el papel en los lugares de formación en los que durante un mes y medio vivieron un aprendizaje en valores y herramientas sociolaborales, para dirigirse a un reto puesto por el proyecto: un día laboral en una empresa, donde pusieron en práctica el aprendizaje adquirido a través de Sin Límites.

Los participantes de Sin Límites, en compañía de sus familias, se dirigieron al Bosque Popular El Prado para disfrutar de los actos de cierre programados por el equipo de trabajo del proyecto, para celebrar el cierre exitoso de esta estapa de formación que brindó a las personas con discapacidad una oportunidad de descubrir sus fortalezas y fomentar las destrezas para la vida laboral y productiva.