En la fase de formación de Sin Límites en Manizales se ven 3 módulos para fomentar las habilidades y capacidades de las personas con discapacidad que van a ser incluidas en la vida laboral y productiva en las empresas. Como parte del módulo ocupacional en el que los participantes de la formación Sin Límites se preparan para presentar la entrevista en las empresas de la ciudad, el equipo pedagógico les prepara para las diversas situaciones que se enfrentan en el trabajo.
Mas allá de los momentos que se viven en la cotidianidad de las empresas, el programa Sin Límites, basado en el método de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive, Descubrir la capacidad una oportunidad, se ocupa del ser y la importancia de los valores que son parte importante de la calidad de vida de las comunidades. Por consiguiente, a los estudiantes se les enseña a profundizar en sus sueños, sus anhelos y su proyecto de vida, generando en ellos la capacidad de descubrir quiénes son y qué habilidades tienen.
¿Para qué quiero trabajar? Es el cuestionamiento que se hicieron las 150 personas con discapacidad de Sin Límites. A lo que la mayoría contestó que desean trabajar para ser independientes económicamente, algunos coinciden en anhelar su autonomía, mejorar sus condiciones actuales de vida, ayudar a sus familias en el pago de sus obligaciones y otros manifestaron que su sueño era ayudar a sus madres a conseguir una casa propia.
