Personas con discapacidad inician su formación en Sin Límites • Manizales

Los participantes de Sin Límites, en compañía de sus familias, se dirigieron al Bosque Popular El Prado para disfrutar de los actos de cierre programados por el equipo de trabajo del proyecto, para celebrar el cierre exitoso de esta estapa de formación que brindó a las personas con discapacidad una oportunidad de descubrir sus fortalezas y fomentar las destrezas para la vida laboral y productiva.

Publicación en el periódico ADN el pasado 22 de septiembre de 2016, acerca del II Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productiva para Personas con Discapacidad.

Las puertas de la empresa manizaleña Maviltex se abrieron para recibir a Sonia Marladys Jiménez, persona con discapacidad auditiva, en el puesto de operaria. Luego de participar en el proyecto Emprendedores Sin Límites, Sonia logró potenciar sus habilidades, creer en su propio valor y demostrar ante sus actuales empleadores todas sus destrezas.

Las personas con discapacidad se están preparando para fomentar sus habilidades sociolaborales para ser incluidos en la vida productiva en las empresas de la ciudad. Para lograr este objetivo, el equipo pedagógico del proyecto les prepara en temas fundamentales como la comunicación asertiva que hace parte de la unidad didáctica autocontrol.

Con la asistencia de más de 30 empresarios de la capital caldense, se llevó a cabo el conversatorio “Mitos y verdades, acerca de la contratación y desvinculación de personas con discapacidad en las empresas”, celebrado en el marco del proyecto “Sin Límites” en Manizales. El conversatorio tuvo como propósito aclarar dudas y contestar preguntas a los empresarios manizaleños quienes han manifestado su interés en contratar personas con discapacidad en sus empresas.

Publicación artículo en la edición No.190 de la revista de la Cámara de Comercio de Cali denominado “Empleados Sin Límites”,con fecha del pasado 15 de Septiembre. Ver artículo completo

En el Hotel Termales del Otoño se llevó a cabo la Gala de Clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’, realizado en convenio con la Alcaldía de Manizales, en el que 190, dentro de las que se cuentan personas con discapacidad física, visual, auditiva, cognitiva leve y 40 cuidadores, descubrieron sus capacidades y adquirieron competencias para ser productivos en el mundo laboral.

En dos jornadas el equipo pedagógico de “Sin Límites” realizó una labor de sensibilización con las familias de los participantes del proyecto, quienes tuvieron un momento de reflexión en el que se les invitó a plasmar en una cartulina con colores y crayolas unas palabras o dibujos que le dieran a conocer a sus hijos el apoyo y la motivación para impulsarlos a seguir adelante en sus vidas.

El proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.

La vinculación laboral de personas con discapacidad ha generado gran interés de parte de los empresarios de Manizales. Por este motivo, con el apoyo del Ministerio de Trabajo se realizó un seminario virtual enfocado en resolver las dudas sobre este proceso.

Publicación de la Alcaldía de Santiago de Cali acerca de la realización del II Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productiva de Personas con Discapacidad llevado a cabo el 22 y 23 de septiembre en la ciudad de Santiago de Cali. Ver artículo completo

En Manizales, la Emisora de la Policía de esta ciudad abrió sus micrófonos para socializar el proyecto de empleabilidad para personas con discapacidad Sin Límites. Durante la transmisión se destacó el objetivo del programa con el cual se busca descubrir las capacidades de las personas con discapacidad para facilitar su inserción laboral y que, con su valioso aporte, se impulse a su vez la productividad de las empresas de la ciudad.

Julio Cesar Obando tiene 32 años y es una persona con discapacidad física que participa en el proyecto Sin Límites Manizales, en el cual pudo desarrollar sus habilidades sociolaborales, cumplió con éxito uno de sus principales objetivos: vincularse laboralmente. La empresa ConstruTop abrió sus puertas para tener el privilegio de que Julio César demostrara sus capacidades como auxiliar administrativo.

Manizales le abre las puertas a la inclusión social con el programa Sin Límites, un convenio entre la Alcaldía de Manizales y la Fundación Internacional María Luisa de Moreno. Actualmente, el proyecto Sin Límites vive la fase 3 o fase de formación en la que 150 personas con discapacidad reciben 80 horas de formación que tienen como finalidad fortalecer las habilidades del ser por medio de herramientas tales como los valores, la autoestima, el amor propio y una serie de elementos importantes para lograr una mejor calidad de vida.

Con el objetivo de promover la inclusión laboral, numerosos empresarios participaron en el seminario virtual «Beneficios de la inclusión en tiempos de reactivación». Este encuentro estaba orientado a explicar los múltiples beneficios tributarios que obtienen las empresas cuando vinculan en sus equipos de trabajo personas con discapacidad y cómo esta oportunidad representa un cambio de vida para estos nuevos trabajadores.