Con éxito se llevó a cabo el II Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productiva de las Personas con Discapacidad, el cual contó con importantes conferencistas de países como España, Chile, Panamá y Colombia, organizaciones sociales de personas con discapacidad, entes gubernamentales y empresarios del sector público y privado.
A lo largo del Foro los conferencistas expusieron acerca de las políticas que se están aplicando en sus países en temas de inclusión de las personas con discapacidad, de las experiencias que hoy viven en cuanto al tema y de los avances que se adelantan para que la atención, accesibilidad y oportunidades para esta población sean cada día mayores.
El Alcalde de Cali, Maurice Armitage, se hizo presente durante el Foro y expresó su compromiso por la inclusión social “Es una obligación moral y una exigencia darle empleo a la gente que tiene discapacidades”, razón por la cual le dio continuidad al Programa de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno.
Así mismo, durante el Foro se contó con la participación de empresarios como el Sr. Rómulo Marín, dueño de la empresa “Calzado Rómulo”, quien en su intervención habló de la experiencia positiva que ha tenido al contratar personas con discapacidad y de los beneficios que esto ha representado para su organización.
Como parte importante del Foro, empresarios y panelistas visitaron las aulas donde se dictan las clases del Programa de Empleabilidad “Sin Límites” donde compartieron con sus integrantes y conocieron el proceso de formación de estas personas con discapacidad, el cual les brinda las herramientas necesarias para hacer posible la inclusión social y productiva, y además visitaron la empresa de Calzado Romulo donde existen casos exitosos de personas con discapacidad que han sido empleadas en este lugar.
Una de las grandes conclusiones del Foro fue la importancia del trabajo coordinado, articulado y permanente de todos los actores de la sociedad para lograr implementar soluciones efectivas en pro de la inclusión de las personas con discapacidad, y que la real inclusión se da cuando la personas con discapacidad generan sus propios ingresos y son autónomos para actuar, decidir y hacer, trabajando en conjunto con su familia o cuidador y los agentes generadores de empleo u oportunidades, además en la actualidad existe una completa y estructurada agenda legislativa que apunta a promover e incentivar la inclusión de las personas con discapacidad, su ejecución efectiva depende del trabajo articulado de todos los sectores y la participación de las personas con discapacidad.
