Nuestro grupo de personas con discapacidad auditiva continúan su proceso de aprendizaje en las clases de Emprendedores Sin Límites. En esta segunda sesión el tema que trataron fue la toma de decisiones.
Sin Limites
Industrias Normandy S.A., empresa manizaleña ejemplarmente comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad, recibió durante la ceremonia de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ el Premio a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Manizales 2019.
La gala de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ fue el escenario en el que además de destacar el empeño, dedicación y crecimiento de lo participantes, se reconoció el compromiso y labor ejemplar de las empresas en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En el Hotel Termales del Otoño se llevó a cabo la Gala de Clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’, realizado en convenio con la Alcaldía de Manizales, en el que 190, dentro de las que se cuentan personas con discapacidad física, visual, auditiva, cognitiva leve y 40 cuidadores, descubrieron sus capacidades y adquirieron competencias para ser productivos en el mundo laboral.
Durante el acto de clausura del programa Sin Límites, los estudiantes quisieron entregar a la Dra. María Luisa a través de las directivas de la Fundación que allí se encontraban, algunos obsequios como muestra de agradecimiento por pensar en la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad.
La empresa Generación de Proyectos e Inversiones S.A.S dio un paso hacia la inclusión, puesto que vinculó a Jhon Edward Posada y José Edgar Rosero, dos personas con discapacidad que asistieron al proceso de formación de Sin Límites, donde obtuvieron herramientas sociolaborales, ocupacionales y comunicativas para el mejoramiento de su desempeño laboral.
Gustavo Adolfo Orozco Quintero, participante de Sin Límites con discapacidad cognitiva fue contratado en Solocauchos S. A. S. como operario de planta, gracias al Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” Manizales.
La empresa SUTEC vio en los aprticipantes de Sin Límites Julián Mauricio Calle Ortíz, persona con discapacidad cognitiva leve, y David Eduardo Castaño, persona con discapacidad física, las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarse laboralmente. Luego de vincularlos laboralmente participó en las jornadas de acompañamiento y sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo.
Desde 1996, Pastelería Venecia viene creando buenos momentos y hoy lo vuelve a hacer con expectativa y emoción, puesto que tras recibir en su grupo de trabajo a Carlos Ariel Uribe y a Diego León Colorado, personas con discapacidad auditiva, quienes actualmente laboran en la planta de producción, toda la empresa inició el proceso de sensibilización y acompañamiento que el grupo de Sin Límites dirige.
El proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.