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¡Lo invitamos a participar! del IV Foro Internacional de Inclusión Social y Productiva para las Personas con Discapacidad, y la Primera Feria Virtual de buenas prácticas en la que diferentes entidades compartirán el trabajo que vienen realizando en beneficio de esta población y desde este espacio de intercambio de experiencias, trabajar para dignificar a las personas con discapacidad como agentes que contribuyen al cambio y progreso de la sociedad.

El estar en medio de una pandemia no es impedimento para seguir trabajando por las personas con discapacidad, por esto tendremos importantes ponentes de talla mundial, ONGs y entidades públicas y privadas de 12 países en los que se encuentra la Fundación, en los que se viene trabajando por la aplicación de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU.

El evento se realizará este 3 de diciembre en el Centro de Convenciones virtual de la Fundación Internacional María Luisa de Moreno en el marco de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

IV Foro Internacional de Inclusión Social y Productiva para las Personas con Discapacidad

IV Forum international sur l’inclusion sociale et productive des personnes handicapées

IV Internationales Forum für soziale und produktive Eingliederung von Menschen mit Behinderungen

Conversatorio sobre Productividad Sostenible en Santa Marta

El 4 de Diciembre de 2012 en Santa Marta se realizó el “Primer Conservatorio de Experiencias Significativas Internacionales en Productividad Sostenible”, donde la Fundación mostró a empresarios y a la comunidad la importancia de incluir laboralmente a las personas con discapacidad descubriendo en ellos sus capacidades, aptitudes y talentos para realizar trabajos y diferentes labores.

La Fundación ha desarrollado dos Foros Iberoamericanos de Inclusión Social y Productiva de las personas con discapacidad, con entidades internacionales expertas en el tema, entre ellas, la Fundación ONCE, pionera en la creación de empresas inclusivas y Lantegi Batuak, promotora de unidades productivas en España, y SENADIS, impulsora de leyes y normatividad para las PCD, en panamá.

En estos Foros se han dado a conocer las experiencias y buenas prácticas de la inclusión productiva de personas con discapacidad en la Región, en cumplimiento a la Convención Internacional de los Derechos de las personas con discapacidad, mediante la participación del sector público, privado, organizaciones sociales de personas con discapacidad y entes gubernamentales que reconocen la importancia de la inclusión social y productiva de personas con discapacidad, como una estrategia para dignificar a la persona con discapacidad como agente que contribuye al cambio y progreso de la sociedad.

El I Foro Iberoamericano de inclusión social y productiva de las personas con discapacidad se realizó en Madrid – España, en marzo del 2014, en las instalaciones del Centro Cultural las Dehesillas, y de forma simultánea San Juan de Puerto Rico y Bogotá – Colombia, con la participación de ponentes de estos países y la participación especial de Senadis Panamá en el marco de la Misión de Cooperación a España donde los panelistas pudieron visitar diversos Centros Especiales de empleo y entidades aliadas como las Empresas de la Fundación ONCE, la Fundación ONCE y la Fundación Lantegi Batuak.

Este ejercicio de construcción colectiva de conocimiento, culminó con la identificación de necesidades y prioridades en beneficio de esta población, vinculando a la sociedad en general en busca del desarrollo sin diferencia, siendo también la oportunidad para invitar a la sociedad a hacer parte de la construcción de un mundo más justo e incluyente.

Estas fueron las palabras de la Dra. María Luisa en el Foro: “Hoy contamos con la presencia de grandes personalidades, las cuales han decidido unirse conjuntamente y continuar brindando una mano amiga para aquellos que están esperando nuestra ayuda y así logren cumplir sus sueños, creyendo en sus capacidades, reconociendo el lugar que ya tienen en la sociedad y en nuestros corazones, gozando del afecto y cariño que tenemos por ellos”.

El II Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productivo de las personas con discapacidad se realizó los días 22 y 23 de septimbre en la ciudad de Santiago de Cali en el marco del Programa de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” con el fin de compartir la buenas prácticas logradas en la inclusión laboral y productiva de las personas con discapacidad.

Este foro es una iniciativa de la Dra. María Luisa Piraquive que inició en el 2011 con el “Conversatorio de Experiencias Significativas Internacionales en Productividad Inclusiva y Sostenible”, realizado en Barranquilla y Santa Marta -Colombia con la participación de expositores españoles.

Cabe anotar que en el 2014 se efectúo el I Foro Iberoamericano de inclusión social y productiva de las personas con discapacidad realizado simultaneamente en Madrid – España, San Juan de Puerto Rico y Bogotá – Colombia, con la participación de ponentes de estos países y la participación especial de Senadis Panamá en el marco de la Misión de Cooperación a España donde los panelistas pudieron visitar diversos Centros Especiales de empleo y entidades aliadas como las Empresas de la Fundación ONCE, la Fundación ONCE y la Fundación Lantegi Batuak.

Después de estos años de compartir conocimientos, aprendizajes y sobretodo un interés inmutable en seguir contribuyendo al bienestar de las personas con discapacidad, se vuelve a tener cita en el II Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productivo de las personas con discapacidad, en esta ocasión para compartir las buenas prácticas de inclusión laboral de las personas con discapacidad, física, visual, auditiva y cognitiva leve, logradas con “Sin Límites”.

III Foro Iberoamericano de Inclusión Social y Productiva para personas con discapacidad

El III Foro Iberoamericano de inclusión social y productiva de personas con discapacidad contó con la presencia de panelistas nacionales e internacionales que compartieron sus experiencias y conocimientos acerca de las buenas prácticas de la inclusión productiva de esta población. Esta primera fase del Foro se realizó en el marco del programa Sin Límites en Manizales y contó con la presencia de importantes empresarios de la capital caldense.

Desde tempranas horas de la mañana los empresarios manizaleños que aceptaron la invitación se reunieron en el salón frailejones del Hotel Termales del Otoño donde se llevó a cabo el evento, allí reunidos tuvieron la oportunidad de recibir importantes herramientas para mejorar la productividad de sus empresas a través de la gestión del talento humano incluyendo personas con discapacidad.

Hasta las 12 del medio día, los panelistas del Foro transmitieron a los empresarios asistentes la necesidad de crear conciencia social, en donde todos los manizaleños sepan que las personas con discapacidad tienen muchas habilidades y pueden ser productivos en un medio laboral.

Con un efusivo saludo el Alto Consejero Presidencial para la discapacidad Jairo Clopatofsky enfatizó acerca de la importante labor realizada por la Fundación Internacional Maria Luisa de Moreno en temas de inclusión social de personas con discapacidad y motivó a los asistentes al evento a colaborar con esta bonita causa.

Uno de los panelistas fue el Doctor Campo Elías Baquero encargado de Derechos Fundamentales del Ministerio de Trabajo, quien habló acerca de los mitos y verdades del proceso de vinculación y desvinculación laboral de personas con discapacidad”. Despejando dudas a los empresarios que desean afianzar los temas de inclusión de personas con discapacidad en sus organizaciones.

De manera virtual la Dra. Olga Pesca habló sobre Estándares de proceso, sostenibilidad y la importancia del talento humano en la Competitividad “Industria y Turismo de Colombia. Otra de las panelistas que asistió al evento, fue Sandra Jiménez delegada de la Alta Consejería presidencial para la discapacidad quien expuso políticas y reglamentaciones que favorecen la inclusión, además de beneficios tributarios e incentivos para los empresarios incluyentes.

La intervención a través de un video enviado por el empresario caleño Rómulo Marín fue muy motivadora para los empresarios de Manizales. Su hija Jenifer Marín expuso de manera detallada las experiencias de inclusión laboral en la fábrica de calzado Rómulo y cómo fue su participación en el programa Sin Límites en la ciudad de Cali.

El foro concluyó con una ronda de preguntas y al finalizar se habló de la necesidad de favorecer la dignidad humana y por consiguiente aportar al progreso de la ciudad, siendo ejemplo para que proyectos de empleabilidad para personas con discapacidad como “Sin Límites” puedan ser replicados en toda Colombia.

TRABAJAMOS POR
LAS CAPACIDADES

Desde la creación de la Fundación, la Dra. María Luisa, con una auténtica y sincera vocación de servicio, ha venido trabajando por todas las personas necesitadas, con el fin de que encuentren un incentivo, para que ellas mismas asuman las riendas de su vida y puedan hacer realidad sus sueños y sobre todo, entretejer su propia autonomía, como camino para alcanzar su felicidad, la de los suyos y alcanzar la armonía con su entorno.

En este camino, las personas con discapacidad han ocupado un lugar muy especial; la Dra. María Luisa, ha buscado de muchas maneras, crear un ambiente y propiciar las condiciones necesarias, para que estas personas descubran su capacidad y sepan aprovechar las oportunidades.

Trabajamos por desarrollar las capacidades de las personas con discapacidad

Con un trabajo que lleva varios años de investigación, con diversas jornadas de ayuda humanitaria y con el proyecto denominado “Sin Límites”, la Dra. María Luisa ha cimentado las bases conceptuales, la filosofía y un modelo eficaz de intervención, que ha demostrado, no sólo con resultados su alcance, sino que también ha logrado grandes reconocimientos, tanto en Colombia como en el extranjero.

Gracias a una propuesta integral, humanista, incluyente y novedosa, es posible dar respuesta a los principales retos que tienen las personas con discapacidad, cuya esencia radica en que estas personas, con el acompañamiento de la Fundación y la articulación de cuatro actores fundamentales (las mismas personas con discapacidad, su familia y/o tutores, la sociedad civil y el Estado), son capaces de descubrir su propio ser, sus capacidades y desde allí, construir su autonomía, con el objeto de ser artífices de su propia inclusión social y productiva.

Por esta razón el trabajo de la Fundación ha creado nuevos paradigmas, en cuanto que son las mismas personas con discapacidad las que hacen posible la inclusión; son sus protagonistas y por tanto, validan proyectos de vida que les garantizan su felicidad y realización personal y familiar.

Jornadas educativas a nivel internacional

En el año 2011, a través de las jornadas de ayuda humanitaria que se venían realizando, inicialmente en varios departamentos de Colombia, se logró identificar un alto porcentaje de personas con discapacidad. Este hecho notable, despertó la inquietud y el interés por realizar un acercamiento más profundo a estas poblaciones, mediante la realización de brigadas de salud y jornadas de apoyo; luego, se buscó generar una estrategia, que lograra transformaciones significativas en las personas con discapacidad y sus familias, así como desatar procesos efectivos de inclusión social y laboral.

En el año 2012, se realiza un trabajo de campo con poblaciones con discapacidad y se evidencia un cuadro de pobreza absoluta, encontrando comunidades privadas del acceso a servicios esenciales para satisfacer las necesidades básicas como: alimentación, saneamiento, acceso a la calidad de los servicios públicos domiciliarios, atención en salud para promoción y prevención de enfermedades, educación de calidad, acceso al trabajo y exclusión social.

A partir de este diagnóstico, la Dra. María Luisa, de la mano con su Fundación, comienza a diseñar, paulatinamente, y agotando diferentes fases, el método “Descubrir la Capacidad, una Oportunidad”, con el ánimo de favorecer la inclusión social, laboral y de autonomía de las personas con discapacidad; diseño que comienza con jornadas pedagógicas, promoción de valores y espacios lúdicos de inclusión social, con el propósito de identificar y fortalecer las capacidades y habilidades de las personas con discapacidad, para que ellas mismas se reconozcan como sujetos de derechos. De manera complementaria, se llevan ayudas humanitarias a las poblaciones con discapacidad, de manera particular, para quienes viven en zonas vulnerables.

Estas Jornadas de Inclusión social se empezaron a desarrollar en Colombia y en países como Panamá, Ecuador, España, México, Perú, y Chile, entre otras, beneficiando a miles y miles de personas en diferentes lugares del mundo.

Con un trabajo que lleva varios años de investigación, con diversas jornadas de ayuda humanitaria y con el proyecto denominado “Sin Límites”, la Dra. María Luisa ha cimentado las bases conceptuales, la filosofía y un modelo eficaz de intervención, que ha demostrado, no sólo con resultados su alcance, sino que también ha logrado grandes reconocimientos, tanto en Colombia como en el extranjero.

Brigada de Salud Realizada en el sector Timayui, Santa Marta

En el primer semestre de 2012 la Fundación a través de su programa “Brigadas de Salud por Colombia” y con el equipo regional de Santa Marta, llevó a cabo una brigada de salud que benefició a 2.500 personas de los barrios Timayui I, II y Alpes de la comuna 6, la cual tiene una población de 13.916 habitantes.

Caracterización Realizada por la Fundación Internacional María Luisa de Moreno

Durante el proceso de caracterización se identificó una alta prevalencia de personas con discapacidad, lo que motivó el trabajo social por parte de la Dra. María Luisa Piraquive para un posterior acercamiento con esta comunidad. En el 2012 con un trabajo social realizado puerta a puerta se encontró que un 11.97% de un total de 1.794 habitantes beneficiados se encuentran en condición de discapacidad en los barrios Timayuí I, II y Los Alpes.

Conversatorio sobre Productividad Sostenible en Santa Marta

El 4 de Diciembre de 2012 en Santa Marta se realizó el “Primer Conservatorio de Experiencias Significativas Internacionales en Productividad Sostenible”, donde la Fundación mostró a empresarios y a la comunidad la importancia de incluir laboralmente a las personas con discapacidad descubriendo en ellos sus capacidades, aptitudes y talentos para realizar trabajos y diferentes labores.

Concierto para la inclusión

De igual forma con la Campaña “Descubrir la Capacidad, Una Oportunidad” el 3 de Septiembre de 2012, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en el centro histórico de la ciudad de Santa Marta, la Fundación realizó un concierto con la “Filarmónica Infantil y Juvenil India Catalina” dedicado a niños, niñas y personas adultas con discapacidad.

Acompañamiento a esfuerzos locales, entrega de ayudas

En este barrio Jacqueline Acevedo, una mujer líder comunitaria, años atrás venía desarrollando un importante trabajo social con un grupo de 40 personas discapactadas, posteriormente la Fundación dio inicio a una serie de ayudas en Santa Marta, se entregaron mercados, ropa y juguetes para algunos niños y niñas y una charla sobre autoestima dictada por voluntarios de la Fundación, en ese momento se abre la posibilidad de poder construir un lugar donde las personas con discapacidad se puedan reunir, recibir terapias y acompañamiento médico.

Identificación y análisis del problema – Metaplan

En marzo de 2012, posterior a la realización de un evento de sensibilización con la comunidad de Timayui Santa Marta, Magdalena, la Fundación escuchó las problemáticas de la comunidad con discapacidad, identificando las barreras más importantes de esta población. El proceso se realizó con la comunidad, lideres, padres de familia y delegados las organizaciones comunitarias.

Foro Inclusión social y Productiva

En Madrid – España el 28 de marzo de 2014 se realizó el “Foro de Inclusión Social y Productiva de Personas con Discapacidad” en el Centro Cultural las Dehesillas, el cual reunió representantes de países como Panamá, España, Puerto Rico y Colombia bajo el lema “Unidos por la igualdad de oportunidades” el cual permitió intercambiar las mejores prácticas en busca de construir propuestas efectivas y sostenibles que faciliten la inclusión de las personas en condición de discapacidad en el ámbito social y laboral, con igualdad de oportunidades y derechos.

Misión de Cooperación

Por otra parte se realizó una misión de cooperación con el fin de obtener elementos técnicos diferenciales para la implementación exitosa de un centro de especial de empleo como piloto en Colombia y uno en Panamá, se logró:

  • Obtener preparación técnica para la implementación de un centro de especial de empleo que vincule a 230 personas de manera continua y sostenible.
  • Firmar convenios con Lantegi y Fundación ONCE para continuar la asistencia técnica y la promoción de las campañas de inclusión para PCD.

“Sin Límites”, es un Proyecto de empleabilidad dirigido a personas con discapacidad, desarrollado por la Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con alcaldías o entidades gubernamentales con el propósito de promover la autonomía e independencia de las personas con discapacidad para que desarrollen sus capacidades para su inclusión social y laboral a través de la empleabilidad o la ejecución de sus propios proyectos de emprendimiento.

“Sin Límites” se ha realizado con gran éxito durante los años 2015 y 2016 con la metodología de la Dra. María Luisa Piraquive “Descubrir la capacidad, Una Oportunidad”, un camino de inclusión social y productiva con autonomía para personas con discapacidad, dando como resultado que 665 personas con discapacidad adquirieron habilidades socio laborales, ocupacionales, de emprendimiento y manejo de las Tics, de las cuales 175 ingresaron al mundo laboral porque encontraron en “Sin Límites” una oportunidad para cambiar el rumbo de sus vidas.

Estas 175 personas contratadas, aparte de seguir laborando, muchos de ellos han sido ascendidos, otros han recibido un incremento salarial, permitiéndoles así tener una mejor calidad de vida para cada uno de ellos y sus familias, quienes a través del Programa “Sin Límites” descubrieron sus capacidades, lo que ha motivado a muchos a que actualmente estén estudiando.

Adicionalmente se lograron sensibilizar a más de 4000 personas y se visitaron 300 empersas quienes recibieron talleres sobre la forma adecuada de tratar o dirigirse a las personas con discapacidad, buscando que exista una comunicación asertiva y así disminuir las barreras comunicativas que se presentan.

Este gran trabajo se logra gracias a un gran equipo intertidisciplnario de la Fundación Internacional María Luisa de Moreno liderado por la Dra. María Luisa Piraquive que busca promover el desarrollo humano de las personas con discapacidad y generar oportunidades para su inclusión social, laboral y productiva.

Programa • DCO

De la mano de este proceso la Fundación desde el año 2013 empieza a incluir a las personas con discapacidad en los proyectos “Despertar Humano” y “Despertar Emprendedor” de la Línea estratégica Familias Productivas. De esta manera se inició un acercamiento con personas sordas, se hizo una caracterización de esta población en el barrio Santander de la ciudad de Bogotá para luego desarrollar un proceso de capacitación en desarrollo humano y despertar emprendedor en los componentes humano y empresarial.

En ese mismo año se tuvo la oportunidad de realizar un proceso de capacitación del Proyecto Despertar Emprendedor se contó con 4 personas sordas, confirmándose que sí es posible la inclusión social y productiva de las personas con discapacidad, con una adaptación metodológica claro a cada tipo de discapacidad.

Sin embargo, las personas sordas presentaban dificultades con la presentación de las actividades por la dificultad en el español escrito, por lo que se hizo necesario diseñar una nueva capacitación, en esta oportunidad dirigida a las personas sordas con el propósito de enseñarles el español escrito como una segunda lengua, de manera que pudieran aprender nuevas estrategias de comunicación. Por lo que se crea el proyecto Comunicación Escrita que se ha realizado durante los años 2016 y 2017.

El proyecto Manos Parlantes nace del interés propio de la población oyente por el aprendizaje de la Lengua de Señas Colombiana, con el fin de fortaler las habilidades comunicativas de los participantes, pues es desde la vida diaria que se empiezan a enmarcar grandes barreras que se presentan en la comunicación de las personas con discapacidad y las personas sin discapacidad, lo que implica que la participación y goce pleno de todos.

Comunicación Escrita es un proyecto que permite aprender el español (lecto-escritura) a las personas sordas como segunda lengua. Tiene como objetivo la adquisición de conocimientos, capacidades y habilidades para que adquieran los fundamentos del español escrito con el fin de aportar a la comunicación básica con las personas oyentes y con la sociedad en general.

Misiones de Cooperación

De forma paralela, desde el año 2011, cuando la labor social realizada por la Dra. María Luisa a través de la Fundación traspasaba fronteras, se establecen contactos con entidades expertas en el tema de discapacidad. De esa forma, en España abrieron sus puertas, organizaciones internacionales especializadas en el tema, como son la Fundación LANTEGI BATUAK (fundación privada patrocinada por padres y madres de personas con discapacidad intelectual) y la Fundación ONCE (para la Cooperación e Inclusión social de personas con discapacidad), entre otras.

Con el fin de conocer las experiencias de las organizaciones españolas con amplia trayectoria en la implementación de sisitemas de empleo para las personas con discapacidad, la Fundación en conjunto con SENADIS realiza una misión de cooperación en España donde se conocieron los principales centros especiales de empleo de este país.

Durante la misión se adquirieron conocimientos practicos para la construcción de un modelo de inclusión replicable en el mundo, totalmente autosostenible, que destacará la pertinencia de implementar proyectos productivos y de empleabilidad para las personas con discapacidad incluyendo la empresa, el estado y la sociedad civil.

Participantes:
Senadis (Secretaría Nacional para las Discapacidad- Panamá), Viceministerio Trabajo- Panamá, Fundacción (Grupo Acción Plus), Universidad de Antioquia

Entidades visitadas:

Fundación Once

Fundación Lantegi Batuak

EHLABE (Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea)

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